3月18日上午，集團黨委書記、董事長李云霄到房地產公司調研指導工作，集團紀委書記呂書文、總經濟師李風祥、紀委監督檢查室主任肖國立一同參加，房地產公司領導班子成員、經理助理、兩辦負責人參加會議。
公司黨總支部書記、董事長姚立國匯報了公司新冠肺炎疫情防控工作開展情況、各項目復工復業進展情況、公司2020年度重點工作安排和公司“十三五”規劃目標的落實情況；其他班子成員也從主管工作方面做了簡要匯報。
呂書文代表集團黨委向公司領導班子反饋了2019年度對公司班子及成員民主考評情況綜合意見建議；李風祥結合房地產行業形勢對公司經營發展提出了指導性建議；肖國立提出具體工作要求。
李云霄首先對房地產公司2019年度取得的業績、獲得的榮譽和作為集團第二主業發揮的作用給予了充分的肯定；他指出房地產公司班子團結務實、凝聚力強，敢于面對困難、迎接挑戰，員工精誠協作、盡職盡責，較好發揮了第二主業帶動集團內部相關產業鏈協調發展的促進作用。他深入分析了今年房地產市場環境和形勢，結合集團今年總體工作安排，對房地產公司工作提出了幾點要求：一要復工復產和疫情防控工作兩不誤。要從思想和行動上高度重視疫情防控工作，不能松懈，各項目部在做好復工復產的同時，進一步規范疫情防控工作，做到兩手抓、兩手都要硬，在確保疫情控制措施到位的情況下加快復工復產；二要高度重視宏觀經濟形勢的變化。做好房地產行業宏觀經濟走向的分析研究，跟蹤業內知名企業的動態，結合公司實際情況做好“十四五”發展戰略規劃；三要對標業內先進企業，把公司打造成充滿正能量的學習型企業。要加快實現知識結構轉型和更新，對標行業先進，加強精細化管理，在新項目上更多運用裝配式結構施工，被動式、干法式地暖等新技術、新工藝，要從管理理念到技術提升上不斷突破；四要繼續發揮第二主業帶動作用。繼續加強團隊意識，協同集團相關專業公司，帶動相關產業鏈和版塊共同發展；五要高度重視銷售公司和物業公司的發展。銷售和物業作為房地產項目的延申服務，公司要高度重視，明確發展目標、定位，政策上給予大力支持，助推房地產主業的發展；六要重視人才培育和人才引進。企業的發展離不開專業的人才支撐，一是分層次做好現有人員培訓，提高能力和素質，二是引進專業人才，助推企業提升管理水平，同時要合理策劃企業薪酬分配機制，擺正企業利益與職工利益的關系，做到企業發展、職工收益，依靠內在機制促進公司發展；七要發揮國企品牌優勢。大力倡導“履約文化”，進一步樹立和強化品牌意識，打造誠信、擔當、責任、奉獻的國企品牌；八要加強基層黨組織建設。要按照集團黨委的統一部署，抓好基層黨建和黨風廉政建設工作，要大力支持工會、共青團工作，發揮好他們的作用，要持續開展遵規守紀學習教育活動，保障公司持續健康發展。
最后，姚立國表示感謝集團領導在此次調研中對房地產公司工作提出的寶貴意見和建議，公司將召開專題會議進行研究，制訂方案，細化措施，為集團發展壯大做出應有貢獻。（何晨葦）
